Hierbij verklaar ik dat Luciënne Mol werkzaam is geweest bij de ZMGroep in de periode van september 2019 tot en met maart 2021 in de functie van HR-adviseur (werkzaam voor 32 uur per week).

In deze functie was zij belast met onder meer de volgende zaken:

• Salarisadministratie voor ca 75 man;
• Alle administratieve aspecten die bij een HR-functie komen kijken: verzuimregistratie, verzekeringen, contracten en contractverlengingen;
• Opstellen van diverse (nieuwe) beleidstukken zoals functiehuis, salarishuis, RIE, thuiswerkreglement;
• Sparren met MT-leden over diverse onderwerpen, zoals beoordelingscycli, ontwikkeling van medewerkers en beleidstukken.

Luciënne heeft in een korte tijd veel structuur en professionaliteit aangebracht binnen HR. Een groot en belangrijk onderdeel hiervan is het opstellen en implementeren van het functiehuis.

Luciënne is integer, rustig, professioneel, betrokken, serieus en flexibel. Zij neemt haar werk serieus en is altijd op zoek binnen haar rol om de juiste balans te vinden tussen werkgever en werknemer.

This lady is a real HR Crisis Manager. Do not hesitate to contact her whenever you fall out of HR permanence for a few months. She single-handedly rescues the sinking ship, just when you think it will never see shore again. Thank you for all the good work done!

Luciënne heeft ons bijna een jaar in meerdere opdrachten ondersteund.
Luciënne had vrij snel onze organisatie haar eigen gemaakt. Door haar brede kennis en vaardigheden was zij een grote toegevoegde waarde.